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國境之南設計旅店 的住房心得～
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國境之南設計旅店
特輯
戶外
室外游泳池（全年開放）
陽光露台
燒烤設施
露台
花園
廚房
公共廚房
人間仙境
寵物
不允許攜帶寵物入住。
餐飲服務
小吃吧
房內享用早餐
網路
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不需預約：住宿附近設有公共停車設施（（免費））。
迎賓接待服務
儲物櫃
私人入住/退房手續
禮賓服務
行李寄存
票務服務
旅遊諮詢台
快速入住/退房手續
商務設施
傳真/複印
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國際局勢前景不明，職場變化快速多端，企業選擇人才的策略也跟著靈活調整。加上本月中正好是大學入學考試中心將寄發學科能力測驗成績單的時間點，選對校系，將攸關高中職畢業生日後的職涯發展。在此重要時刻，第21屆《Cheers》雜誌「企業最愛大學生」調查結果正式揭曉！
哪些學校最受企業青睞？企業所需的能力為何？「企業最愛大學生」調查結果是台灣企業、家長、學子與高等教育者的最佳參考指標。
成大奪下企業最愛大學生第一名台大與交大分居第二、第三
「2017年企業最愛大學生」前5名依序為：成功大學、台灣大學、交通大學、清華大學、台灣科技大學。其中，成功大學學生因「抗壓性高」，最能反映企業當下人才需求，一舉奪下冠軍，最受矚目。
21年來企業最愛大學生由成大與台大輪流居冠，去年講求實作能力的成大位居第2，今年終於從台大手中贏回第1，更在5大產業中，獲得4項第一。調查指出，企業對成大畢業生評價最突出的幾項特質為「學習意願強、可塑性高」以及「抗壓性高」、「人際溝通與團隊合作」，反映世界局勢不穩定，職場快速變化之際，能夠不斷學習、願意與模糊共舞，維持高度抗壓性，是成大學生在企業中獲得青睞的重要特質。
淡大蟬聯私校之冠逢甲緊追在後
私立大學方面，淡江大學以彈性辦學、多角經營出名，長年來稱霸企業最愛的私立大學第1名。逢甲大學仍穩坐亞軍之姿，輔仁大學則從去年的第4名回到第3名。
台科大暌違3年重回技職龍頭
技職院校端，多年來都是台科與北科互相競爭，台灣科大連續2年位居第2，今年贏回暌違3年的技職龍頭。由於企業多年來認為人才短缺的原因是「學用落差大」，強調產學合作與實作精神的科技大學，越發受企業重視。奪冠的台科大在9項學生能力指標中，獲得6項第1，包括專業知識與技術、具有創新能力、人際溝通與團隊合作……，都讓企業肯定。
新鮮人表現超乎預期：成大、逢甲、台科
至於哪些學校畢業生的表現超乎預期？成功大學除奪回最愛大學生龍頭，也繼續獲得企業好感度第1名，逢甲大學穩wifi和早餐坐第2名，第3則由台科大奪下，第4則為淡江。
實習成為提高錄取率最有利的條件
這次調查顯示，招募新人時，超過7成企業認為具備實習經驗，有助於提高錄取率，第二個決定因素才是面試表現。值得注意的是，更有近6成企業希望新鮮人具備跨領域專長。
過去面試通常是決定新人錄取與否的主戰場，當下的應對進退和談吐，則是求職時自我準備的要項。不過，如今企業更看重是否對職場生態和工作本質有具體理解，實習經驗成為檢視的指標。新鮮人在表現上不僅要有「形」，更要在思維和歷練上有「實」。台灣微軟公共暨法律事務部總經理施立成認為，跨領域能力已是現在的「基本要求」。除了在校時透過雙主修、輔系、跨系等磨練培養個人多工專才，心態上更要保持開放、好奇。
一例一休後，新世代的個人主張與工作權益伸張將是管理導火線
新世代員工重視決策制度的透明、平等，不願輕易和現狀妥協，並且善於利用社群媒體傳播與串聯，擴大動員力，在在都讓企業必須修正和省思以往的管理和溝通做法。調查指出，新鮮人帶來的管理挑戰中， 「要求更合理的工時與獎酬制度」從去年排名第5，今年躍升到第3，充分凸顯《勞動基準法》修法後，今年仍將是企業與個人在工作條件上不斷拉扯的一年。
在用人策略上，企業勢必會趨向「精挑細選」，所以，超過7成企業表示會「加強培訓需要的人才」，增加對員工教育訓練的投資。57.4％的企業指出，會以「更積極的徵才溝通策略」，找到「對」的人，以降低高流動率帶來的管理負面效應。
《Cheers》雜誌「2017年企業最愛大學生」調查說明：本次調查針對2016年天下雜誌2000大企業人資主管進行問卷調查，調查時間自2016年11月21日起至2016年12月23日為止。扣除拒絕與未聯絡上者，問卷共寄出1,886份，回收840份有效問卷，回收率44.53%。調查執行：《天下》雜誌群調查中心 熊毅晰、鄧凱云、蘇碧婷。
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※本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。
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陸委會於日前舉行第248次諮詢委員會議，主題為「如何因應陸方對我地方政府區別化待遇之影響」，當中有多位委員認為，儘管陸方宣稱只到特定縣市旅遊、採購農特產品，實際上不容易做到，大陸這樣刻意操作差別化待遇，在經濟層面難有實質成效，主要是製造政治和心理層面的壓力。
與會學者引言指出，陸方近期對我地方政府採區別化待遇的作法，無法獲得大多數台灣民眾的好感，且陸方承諾將對特定縣市採購農特產品及推動旅遊，迄今並未看到多少實績，令外界感覺陸方作法是宣傳效果大於實際成效。建議政府應密切觀察陸方後續對台政策，並應鼓勵兩岸地方及民間經貿交流，促進雙方實質交流，有助於改善兩岸的政治氛圍。
會中有多位委員表示，陸方宣稱只對特定縣市採購農特產品，或是觀光客只到特定縣市旅遊，實際上不容易做到，因為台灣農漁產品的生產是跨縣市的，陸客來台也很難完全不到台北、桃園、台中、高雄等地。
陸方刻意操作差別化待遇，在經濟層面應看不出有實質的成效，主要是在政治及心理層面，製造執政壓力及我中央與地方、藍與綠之間的矛盾。陸方也應省思，此等區別化待遇的作法，與陸方宣示要推動擴大兩岸經貿往來、擴大基層民眾參與和獲益的政策方向是否背道而馳，又再度激化台灣民眾對於兩岸經貿交流利益獨厚於特定少數人的反感與反彈。
同時有諮詢委員建議，政府可再持續觀察陸方後續落實情形及瞭解對於產業的實際影響程度，掌握相關資訊適時對外說明，有助加強民眾認識並去除疑慮。與會委員也提醒，台灣社會相當多元化，有很強的包容性與吸納性，政府不需要採取過度的因應措施。
另外，與會委員也指出，關於兩岸地方交流，政府應著力於凝聚內部共識，加強中央與地方的溝通；而地方政府也應調整對於兩岸地方交流的態度，透過多種管道與陸方進行事務性、功能性、專業性的交流，使地方交流成為兩岸交流的機會之窗。但政府也應留意陸方對兩岸交流的操作，有許多愈來愈細緻化的作法，政府必須有所掌握，並建立監控機制。
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