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【 阪上旅館 - 京都 】 推薦度：★★★★☆
▲ 阪上旅館 - 京都 實景圖
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【鉅亨網編譯許光吟 綜合外電】
據《路透社》報導，彰化縣長魏明谷在週二 (1日) 表示，Facebook (FB-US) 很有可能在彰化落腳建設「亞太區首座資料處理中心」，但臉書官方對此並未予以正面回應。
據了解，Facebook 所要建設的亞太區資料處理中心約占地 6 公頃，而未來有可能擴大致 20 公頃。
魏明谷對此表示：「我們已經竭盡所能地確保政府提供所有充足的資源，如水、電等資源給 Facebook，我們希望 Facebook 可以選擇落腳彰化。」
而網路龍頭 Google 為求更深化地推展亞洲市場，目前 Google 也已選擇彰化作為其資料處理中心的建設地。
Facebook 發言人在今日 (2日) 對外表示，目前對於 Facebook 資料處理中心的落腳地尚未有任何決定，Facebook 仍在評估所有適合 Fac好康偷偷說ebook 設置處理中心的地點。
根據台灣媒體報導，Facebook 此次要建置的資料處理中心為亞洲首座資料中心，最新>訂房大平台另外四座坐落於美國，還有一座位於瑞典。『新聞來源／鉅亨網 』
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蔡政府執政將滿周年，勞動部選在今（16）日召開記者會，報告這一年的施政績效，以及蔡總統宣示6大勞工政見的執行進度。對於許多資方皆提出希望申請責任制的問題，勞動部次長郭國文表示，「3年後責任制的行業，絕對不會比67類工作者還多」。
蔡英文於就職時宣示6大勞工政見，在現在施政將滿周年的執行進度，郭國文說，在6大政見當中，有21個小項，其中已經有4項已完成，包含「落實周休二日、提升並強化勞工特休假權益」、「勞工特休假貫徹實施」、「提升基本工資」及「建立企業內勞工參與管理新模式」；而其他項仍是「現在進行式」。
另外，現行已經有68類工作者被納入責任制，高過小英當時所承諾的67類，甚至目前仍有許多資方希望能申請加入責任制，來躲避加班費、休假等規定，郭國文解釋，雖然有近期有增加，但根據內部了解還有限縮的空間跟對象；最終的結果還言之過早，有增加也會有減少，但一定會履行總統政策，朝減的方向努力，「3年後絕對不會比現行的67類工作者多」。
隨著一例一休進入輔導期，勞檢是否能夠落實，郭國文指出，行政院已經核定增聘177名勞動檢查專業人力，將可提升整體勞動檢查綜效，增進職場勞動條件。
畢業季將至，有關青年就業的問題，郭國文表示，在青年就業領航計畫部分，將會持續辦理，目前搜集到有9000個職缺，工作類型也有很多種；另外，中高齡就業專法部分預計106年底審查。
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阪上旅館 - 京都
主要設施
- 12 間客房
- SPA 池
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 櫃台保險箱
- 多語服務人員
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
熱情款待
- 冰箱
- 獨立浴室
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 免費盥洗用品
- 花園
- 每日客房清潔服務
鄰近景點
- 位於祇園
- 祇園角 (0.6 公里)
- 清水寺 (1.2 公里)
- 平安神宮 (1.7 公里)
- 三十三間堂 (1.9 公里)
- 東本願寺 (2.7 公里)
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據《路透社》報導，彰化縣長魏明谷在週二 (1日) 表示，Facebook (FB-US) 很有可能在彰化落腳建設「亞太區首座資料處理中心」，但臉書官方對此並未予以正面回應。
據了解，Facebook 所要建設的亞太區資料處理中心約占地 6 公頃，而未來有可能擴大致 20 公頃。
魏明谷對此表示：「我們已經竭盡所能地確保政府提供所有充足的資源，如水、電等資源給 Facebook，我們希望 Facebook 可以選擇落腳彰化。」
而網路龍頭 Google 為求更深化地推展亞洲市場，目前 Google 也已選擇彰化作為其資料處理中心的建設地。
Facebook 發言人在今日 (2日) 對外表示，目前對於 Facebook 資料處理中心的落腳地尚未有任何決定，Facebook 仍在評估所有適合 Fac好康偷偷說ebook 設置處理中心的地點。
根據台灣媒體報導，Facebook 此次要建置的資料處理中心為亞洲首座資料中心，
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蔡政府執政將滿周年，勞動部選在今（16）日召開記者會，報告這一年的施政績效，以及蔡總統宣示6大勞工政見的執行進度。對於許多資方皆提出希望申請責任制的問題，勞動部次長郭國文表示，「3年後責任制的行業，絕對不會比67類工作者還多」。
蔡英文於就職時宣示6大勞工政見，在現在施政將滿周年的執行進度，郭國文說，在6大政見當中，有21個小項，其中已經有4項已完成，包含「落實周休二日、提升並強化勞工特休假權益」、「勞工特休假貫徹實施」、「提升基本工資」及「建立企業內勞工參與管理新模式」；而其他項仍是「現在進行式」。
另外，現行已經有68類工作者被納入責任制，高過小英當時所承諾的67類，甚至目前仍有許多資方希望能申請加入責任制，來躲避加班費、休假等規定，郭國文解釋，雖然有近期有增加，但根據內部了解還有限縮的空間跟對象；最終的結果還言之過早，有增加也會有減少，但一定會履行總統政策，朝減的方向努力，「3年後絕對不會比現行的67類工作者多」。
隨著一例一休進入輔導期，勞檢是否能夠落實，郭國文指出，行政院已經核定增聘177名勞動檢查專業人力，將可提升整體勞動檢查綜效，增進職場勞動條件。
畢業季將至，有關青年就業的問題，郭國文表示，在青年就業領航計畫部分，將會持續辦理，目前搜集到有9000個職缺，工作類型也有很多種；另外，中高齡就業專法部分預計106年底審查。
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